가족돌봄휴가와 근로시간 단축 제도
직장을 다니며 돌볼 때 쓸 수 있는 제도입니다. 요건을 확인하고 회사와 상담하세요.

상담에서 확인할 항목을 순서대로 정리한 돌봄길 자체 도식
상담 전 핵심 정리
- 휴가 — 가족돌봄휴가 사용
- 단축 — 근로시간 단축 제도
- 절차 — 회사 신청과 증빙
- 보완 — 제도와 서비스 조합
가족돌봄휴가
가족의 질병이나 사고, 노령으로 돌봄이 필요할 때 사용할 수 있는 휴가 제도가 있습니다. 사용 일수와 요건은 법령과 고용노동부 안내로 확인하세요.
근로시간 단축
가족을 돌보기 위해 근로시간을 줄일 수 있는 제도가 있습니다. 소득이 줄어드는 대신 돌봄 시간을 확보할 수 있습니다.
| 구분 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 휴가 | 가족돌봄휴가 사용 |
| 단축 | 근로시간 단축 제도 |
| 절차 | 회사 신청과 증빙 |
| 보완 | 제도와 서비스 조합 |
신청 절차
회사에 신청하고 증빙을 제출합니다. 사업장 규모와 사정에 따라 적용이 달라질 수 있어 인사 담당자와 상담하세요.
제도만으로 부족할 때
휴가 일수는 한정적입니다. 주야간보호와 단기보호, 가족 교대를 조합해 1년 계획을 세우는 편이 현실적입니다.
상담 창구
제도 적용과 분쟁은 고용노동부 상담 창구에서 확인할 수 있습니다. 불이익을 받았다고 느껴지면 상담을 받아 보세요.
가족 상황에 맞게 확인하세요
이 글은 공개 자료를 바탕으로 AI를 활용해 정리한 일반 안내입니다. 상담 질문과 비교 양식은 돌봄길의 제안이며, 개인별 자격·비용·의료 판단은 공단과 해당 기관에서 확인해야 합니다.
입력한 견적으로 비용 계산하기 →자주 묻는 질문
무급인가요?
제도와 상황에 따라 다릅니다. 고용노동부 안내로 확인하세요.
회사가 거부하면?
요건을 충족하면 상담 창구에 문의할 수 있습니다.
출처와 확인 경로
제도 확인과 추가 상담에 사용할 공식 자료입니다. 확인일: 2026-10-12